Systemische Unternehmensberatung, Organisations- und Personalentwicklung

Um Ihr Unternehmen in seiner Gesamtheit zu erfassen, erfolgreich und wirklich nachhaltig weiterzuentwickeln, braucht es Herz und Hirn.
Ich habe beides! Und vor allem habe ich den Mut, hinzuschauen und die Dinge beim Namen zu nennen.
Damit bin ich dem Original auf der Spur!

„Technologien sind austauschbar, der Mensch nicht!“

-Monika Kain-

Welcome to Moka-Consulting

Was ist das MoKa-Prinzip und was hat das Ganze mit systemischer Unternehmensberatung zu tun?

Sie sind hier richtig, wenn Sie Ihr Unternehmen als Ganzes analysieren wollen. Wenn Sie das Potenzial und die Einzigartigkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erkennen und fördern wollen. Und wenn Sie den Transformationsprozess wirklich bis zu Ende gehen wollen.

MoKa in seiner Kürze

MoKa steht für meinen Namen: Monika Kain

Ich gehe respektvoll damit um, was bereits in die Wiege gelegt ist, nutze, was vorhanden ist und wirke als Beraterin wie eine Tasse Mok(k)a-Kaffee.

Ich…
… entwickle den Mut, hinzusehen und die Dinge beim Namen zu nennen
… schaffe Offenheit für Inspiration
… gebe die Kraft, den Weg zu Ende zu gehen
… schärfe die Achtsamkeit für das Wesentliche

Mehr zum MoKa-Prinzip finden Sie hier.

85+

zufriedene Kunden

100%

zuverlässig

900+

Coachingstunden

Suchen Sie nach einem zuverlässigen & engagierten Partner?

MMag. Monika Kain

Systemische Unternehmensberatung, Organisations- und Personalentwicklung

„Technologien sind austauschbar, der Mensch nicht!“

Welcome to Moka-Consulting

Suchen Sie nach einem zuverlässigen & engagierten Partner?

Impressum